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JA HEROES Newsletter #3, ottobre 2024

La Joint Action on HEalth woRkfOrce to meet health challEngeS (HEROES) ha pubblicato la sua terza newsletter.

Con la JA HEROES 19 paesi europei e 51 organizzazioni partner (compresi Italia e ProMIS) lavorano insieme per migliorare le capacità di pianificazione del settore sanitario e della sua forza lavoro, in modo da garantire l’accessibilità, la sostenibilità, e la resilienza dei sistemi sanitari.

Il terzo numero della Newsletter HEROES

In questo terzo numero della Newsletter HEROES si potranno trovare aggiornamenti sui progressi compiuti dai paesi partecipanti al progetto, tra cui Norvegia, Estonia e Lituania, nonché informazioni su eventi e iniziative recenti e future relativi all’azione congiunta HEROES, tra le quali:

  • l’avvio degli incontri della Community of Practice con due specifici argomenti: il primo su “Health Workforce Flexibility” e il secondo su “Staff Mobility”;
  • il workshop a Roma con tutti i paesi partecipanti alla Joint Action;
  • l’organizzazione dei prossimi eventi, come: lo Stakeholders Forum, il Policy Board, l’Interim Meeting, il Quality Advisory Board e la seconda General Assembly.

Per accedere al terzo numero della newsletter si prega di consultare il seguente LINK.

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workforce

JA HEROES Newsletter #2, marzo 2024

Con la Joint Action on HEalth woRkfOrce to meet health challEngeS (HEROES) 19 paesi europei e 51 organizzazioni partner (compresi Italia e ProMIS) lavorano insieme per migliorare le capacità di pianificazione del settore sanitario e della sua forza lavoro, in modo da garantire l’accessibilità, la sostenibilità, e la resilienza dei sistemi sanitari.

In questo secondo numero della Newsletter HEROES sono disponibili informazioni sui principali progressi compiuti nei paesi che partecipano al progetto. Nel dettaglio i passi avanti che dovranno attuare Spagna, Polonia e Slovacchia per quanto concerne la strategia per il personale sanitario, con una panoramica del background e delle sfide. Inoltre, sono presenti anche i punti di vista di alcuni stakeholder critici (HOSPEEM, EHMA, ESNO) e l’opinione di esperti (Luděk Šídlo) sulle principali difficoltà per avere un’adeguata pianificazione del personale sanitario, le questioni più rilevanti in termini di governance e le modalità appropriate gestire e superare i relativi vincoli.

Per accedere al secondo numero della newsletter si prega di consultare il seguente LINK.

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JA HEROES Newsletter #1, settembre 2023

Con la Joint Action on HEalth woRkfOrce to meet health challEngeS (HEROES) 19 paesi europei e 51 organizzazioni partner (compresi Italia e ProMIS) lavorano insieme per migliorare le capacità di pianificazione del settore sanitario e della sua forza lavoro, in modo da garantire l’accessibilità, la sostenibilità, e la resilienza dei sistemi sanitari.

 

Nella Newsletter HEROES sono disponibili informazioni sui principali progressi compiuti nei Paesi che partecipano al progetto (in questo primo numero Italia, Romania e Svezia), contributi di esperti (in questo numero il Prof. Gilles Dussault) e opinioni dei principali stakeholder (in questo numero la Federazione Europea delle Associazioni Infermieristiche e il Comitato Permanente dei Medici Europei), oltre a informazioni sui principali eventi e iniziative legati al progetto HEROES.

 

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È online la Joint Action HEROES sulla capacità di pianificazione del personale sanitario

È online il sito web della Joint Action HEROES – HEalth woRkfOrce to meet health challEngeS, iniziativa lanciata lo scorso febbraio dall’ente capofila AGENAS, di cui ProMIS è partner associato.

Gli obiettivi principali dell’azione congiunta HEROES sono:

  • migliorare le banche dati utilizzate per la pianificazione del personale sanitario;
  • sviluppare strumenti e metodi efficaci per la pianificazione del personale;
  • definire il miglior mix di competenze necessarie ai professionisti per la pianificazione del personale a livello regionale e nazione.

 

È online anche il leaflet di progetto che illustra in sintesi le attività e la metodologia di lavoro di HEROES.

 

Per maggiori informazioni si prega di consultare il seguente LINK.

È possibile scaricare il volantino al seguente LINK.