Il 10 luglio, la Commissione europea ha dato il via libera alla creazione del Comitato europeo di dialogo sociale per i servizi sociali, che mirerà a migliorare le condizioni di lavoro, l’evoluzione professionale, le competenze e l’attrattività dei servizi sociali.
La decisione di istituire il comitato è stata annunciata dalla Commissione come parte del seguito della Strategia per la Cura del 2022 e dell’Iniziativa di Dialogo Sociale del 2023. “La Commissione ha sottolineato l’importanza del settore dei servizi sociali nella strategia europea per la cura e il comitato avrà un ruolo fondamentale nella sua attuazione”, ha dichiarato Nicolas Schmit, Commissario europeo per l’Occupazione e i Diritti Sociali, nella sua lettera sulla creazione del comitato, visionata da EURACTIV.
IL COMITATO EU PER IL DIALOGO SOCIALE
Il nuovo comitato riunirà datori di lavoro europei e organizzazioni sindacali del settore sociale, che forniranno pareri e raccomandazioni alla Commissione su iniziative riguardanti la politica sociale e dell’occupazione e lo sviluppo delle politiche europee. Tra gli obiettivi, si incentiverà e si svilupperà il dialogo sociale a livello europeo, nazionale e locale, nonché lo scambio di esperienze su temi di interesse reciproco.
Le priorità del programma di lavoro preliminare del nuovo comitato includono le condizioni di lavoro, l’evoluzione professionale, le competenze e l’attrattività per garantire servizi sociali accessibili, di alta qualità e a prezzi accessibili. Inoltre, il comitato permetterà ai servizi sociali di sviluppare capacità, aumentare la visibilità e contribuire in modo più efficace alle politiche sociali pubbliche, secondo un comunicato congiunto del sindacato dei servizi pubblici europei (EPSU), che rappresenta i lavoratori del settore a livello europeo, e la Federazione dei datori di lavoro sociali europei (i datori di lavoro sociali). Il Segretario Generale dell’EPSU, Jan Willem Goudriaan, ha affermato che “ci aspettiamo che la Commissione metta a disposizione le risorse necessarie, inclusi l’impegno politico e il supporto pratico” e si è detto entusiasta di un dialogo ambizioso e costruttivo con i partner sociali per realizzare i cambiamenti necessari.
Le organizzazioni partecipanti al comitato saranno i Social Employers, il Consiglio europeo delle Regioni e dei Comuni (CEMR), che rappresenta i Social Employers europei, l’EPSU. Inoltre, UNI-Europa e la Confederazione europea dei sindacati liberi (CESI) faranno parte della delegazione dei lavoratori durante le riunioni plenarie.
Il comitato dei servizi sociali coprirà circa nove milioni di lavoratori nell’UE. Il settore dell’assistenza è uno dei settori in più rapida crescita nell’UE: nel 2022, i servizi sociali rappresentavano quasi il 5% dell’occupazione totale dell’UE. Il numero di dipendenti nel settore è aumentato del 15,5% in 10 anni, il doppio del tasso medio dell’intera forza lavoro dell’UE. Tuttavia, il settore affronta anche grandi sfide, in particolare per quanto riguarda l’aumento della carenza di personale e, contemporaneamente, il crescente bisogno di assistenza di una popolazione invecchiata, come riportato nel comunicato stampa.
“Il settore dei servizi sociali è stato a lungo caratterizzato da bassi salari, condizioni di lavoro estenuanti, occupazione precaria e dannose stereotipie di genere”, ha dichiarato Goudriaan, sottolineando che il dialogo sociale e la contrattazione collettiva sono soluzioni cruciali per affrontare queste sfide.
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