È stata pubblicata la 3° newsletter del progetto BRIGHTskills (Boosting Resilience, Innovation and Growth in the HealTh industry through skills development), l’iniziativa europea co-finanziata dal programma Erasmus+ che mira a ridefinire le competenze chiave del settore dell’industria sanitaria.
La terza edizione esplora nel le necessità formative indispensabili per supportare la trasformazione dell’intero ecosistema sanitario industriale, condividendo risorse aggiornate, strumenti di sviluppo e le ultime novità sull’avanzamento del progetto.
ProMIS è partner attivo del progetto di BRIGHTskills e si occupa di collaborare alla definizione delle metodologie di ricerca, di favorire il coinvolgimento strategico dei diversi stakeholder e di promuovere le attività, i risultati e le opportunità di formazione del progetto stesso a livello nazionale.
La 3° newsletter si apre con la presentazione del BRIGHTskills Self-Assessment Tool, uno strumento innovativo di autovalutazione concepito per aiutare i professionisti a mappare i propri gap formativi e a individuare i percorsi di apprendimento più adeguati. Collegata a questa iniziativa vi è l’offerta formativa del progetto, che include l’imminente lancio di corsi online focalizzati su due aree cruciali per il comparto: la strategia regolatoria (regulatory strategy) e la gestione della catena di approvvigionamento (supply chain management).
Viene, inoltre, anticipata la futura Strategia Europea per le Competenze nell’Industria della Salute (EU Health Industry Skills Strategy), affiancata dalla prossima pubblicazione di policy brief specifici per il settore.
La newsletter condivide inoltre i primi risultati emersi dalla Pan-European Skills Gap Analysis, un’indagine approfondita condotta a livello europeo per mappare i fabbisogni formativi e le carenze professionali all’interno delle aziende farmaceutiche, biotecnologiche e che producono i dispositivi medici.
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