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Formazione residenziale 2024

Modulo
Contenuto formativo
Destinatari
Periodo di
formazione
Documento di
approfondimento
1 – “Laboratori comunità di pratica per il PNES”
Il percorso è organizzato in 11 Unità Laboratoriali (UL) tematiche online, coordinati da un facilitatore, che permetteranno confronto, discussione e condivisione di pratiche e strumenti.

Obiettivi:
1) Fornire conoscenze e strumenti pratici per l’implementazione e l’attuazione del Programma Nazionale Equità nella Salute (PNES)
2) Facilitare la condivisione ed il confronto su procedure, strumenti, metodologie e progetti afferenti al PNES tra gli Organismi Intermedi (OOII)
3) Proporre azioni di sinergie tra i beneficiari delle Regioni coinvolte nell’attuazione del PNES per costruire politiche di sistema
4) Promuovere iniziative di confronto con le altre Regioni/PPAA al fine di massimizzare l’impatto del PNES in tutta Italia e trovare, dalle iniziative già in essere nel variegato territorio nazionale, occasioni di trasferimento di buone pratiche
UL 1, 6 e 7: Regioni destinatarie del PNES e altri stakeholder.

UL 2, 3,4,5,8,9,10,11: Regioni/PPAA, ASL e ATS, altri stakeholder.
Febbraio – TBD
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3 – “Fondi strutturali europei (FSE+ e FESR) 2021-2027”
Il percorso formativo è organizzato in 5 Unità Formative (UF) “tematiche” in presenza e articolate in base alla propedeuticità degli argomenti.

Obiettivi:
1) Fornire un’introduzione complessiva sulle politiche di coesione e i relativi strumenti attuativi
2) Fornire un Focus sul Programma Nazionale Equità nella salute (PNES) e omogeneizzare il linguaggio tra i beneficiari del Fondo
3) Fornire competenze specialistiche sui processi di attuazione degli interventi da parte dei beneficiari del Fondo
4) Proporre azioni di sinergie tra i beneficiari del Fondo
Personale delle Regioni/PPAA (Direzione sanitaria + Direzione Servizi Sociali), ASL e ATS, altri stakeholder
A seconda delle richieste delle Regioni/PPAA beneficiarie
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4 – “E-learning di approfondimento gestione fondi SIE”
Il percorso formativo è organizzato in 5 Unità laboratoriali-UL “tematiche” in asincrona e articolate in base alla propedeuticità degli argomenti.

Obiettivi:
1) Fornire approfondimenti tematici sugli strumenti attuativi della politica di coesione
2) Trasferire competenze specialistiche su alcuni dei processi di attuazione, monitoraggio, controllo e valutazione degli impatti dei fondi SIE
3)Supportare azioni concrete di sinergia tra i beneficiari delle Regioni coinvolte nell’attuazione del PNES per costruire politiche di sistema
Personale delle Regioni/PPAA (Direzione sanitaria + Direzione Servizi Sociali), ASL e ATS, altri stakeholder
FAD disponibile a partire da marzo
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6 – “Clinical Trial, utilizzo dei dati e partecipazioni a studi/progetti europei”
Il percorso formativo è organizzato in 4 Unità Formative -UF “tematiche” (2 online e 2 in presenza) e articolati in base alla propedeuticità degli argomenti.

Obiettivi:
1)Trasferire conoscenze e sviluppare delle linee guide in merito alla realizzazione dei clinical trial all’interno del Programma Horizon Europe
2) Fornire una panoramica iniziale in merito alle normative legate ai clinical trial sia a livello nazionale sia a livello europeo
3) Evidenziare le differenze tra i diversi Paesi e suggerire delle modalità per uniformare la presentazione di clinical trial a livello italiano
Personale delle Regioni/PPAA (Direzione sanitaria/ Ricerca-innovazione; ASL, IRCCS; altri stakeholder.
Settembre – novembre
Documento in elaborazione
7 – “I Fondi della Cooperazione Territoriale Europea – CTE”
Il percorso formativo è organizzato in 6 Unità formative-UF “tematiche” (5 in presenza e 1 online) articolate in base alla propedeuticità degli argomenti.

Obiettivi:
1) Fornire elementi di conoscenza sulla politica di coesione e sui Programmi
2) Fornire strumenti e metodi per migliorare e rafforzare le conoscenze e le competenze in grado di garantire l’accesso ai fondi europei
3) Trasferire competenze sui processi di progettazione, implementazione, monitoraggio e controllo offrire opportunità/occasioni di trasferimento delle competenze e di condivisione delle modalità di lavoro tra i beneficiari delle regioni coinvolte
Personale delle Regioni/PPAA (Direzione sanitaria + Direzione Servizi Sociali), ASL e ATS, altri stakeholder
Settembre – dicembre
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8 – “Laboratorio “Supporto all’implementazione dei prodotti del progetto TSI DIGITAL SKILLS”
Il percorso è organizzato in 5 Unità Laboratoriali – UL (4 in asincorna e 1 in presenza organizzata in 5 incontri) , articolate in base alla propedeuticità degli argomenti.

Obiettivi:
1) Disseminare efficacemente/informare i/sui prodotti (co-costruiti in collaborazione tra MdS, MITD, Agenas e ProMIS, con il contributo di molte Regioni/PPAA italiane)
2) Promuovere l’utilizzo/l’implementazione della Strategia Generale di Accrescimento delle Competenze Digitali nei diversi contesti regionali
UL in asincrona: Personale delle Regioni/PPAA (Direzione Sanitaria e uffici Risorse umane/Formazione/ECM), ASL e altri stakeholder.

UL onsite: la selezione dei partecipanti avverrà tramite call for action lanciata dal ProMIS e diretta alle Regioni/PPAA che hanno aderito al TAVOLO DI LAVORO WORKFORCE.
FAD disponibile a partire da marzo

Attività onsite: maggio – novembre
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9 – “Formazione Comunicazione in Salute”
Il percorso formativo è organizzato in 3 Unità formative-UF “tematiche” in presenza e articolato in base alla propedeuticità degli argomenti.
Ufficio comunicazione, ufficio risorse umane/formazione delle Regioni/PPAA, ASL, etc.
TBD
Documento in elaborazione
10 – Laboratori “Progettazione multifondo: sinergie tra Eu4Health e altri Programmi europei”
Il percorso è organizzato in 4 Unità Laboratoriali – UL “tematiche” in presenza.

In risposta alle priorità della Commissione Europea sulle sinergie tra Programmi di finanziamento, il Modulo 10 ha l’obiettivo di:
1) Trasferire conoscenze attraverso attività laboratoriali di co-creazione volte a stimolare e rafforzare le sinergie tra il Programma EU4Health e altri fondi EU in regime di gestione concorrente (FSE/FESR) e in regime di gestione diretta (come Erasmus+, Horizon Europe, ecc)
2) Fornire una panoramica introduttiva in merito alla specificità dei diversi Programmi e sperimentare nella pratica iniziative di sinergia tra call/progetti
Personale delle Regioni/PPAA (Direzione sanitaria/ Ricerca-innovazione); ASL, IRCCS; altri stakeholder.
Marzo
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MODULO STRAORDINARIO: “Formazione cooperativa su processi e procedure nell’ambito delle Joint Actions”
Il modulo formativo (edizione unica) è stato attivato per rispondere ad esigenze di approfondimento dello strumento delle Joint Action nell’ambito del programma EU4Health. Il modulo mira, in modalità cooperativa, a condividere/accrescere conoscenze, processi e strumenti e a favorire lo scambio di esperienze in merito alle procedure di adesione, progettazione, gestione ed implementazione, con riferimenti anche alle attività di budgeting e reporting.
Enti Affiliati-EF/nuove Autorità Competenti-AC e Enti Associati-EA
Aprile
N/A